走进华坚国际集团总部，“为社会而生存，为行业而努力”十二个大字立即跃入眼帘。这是华坚国际集团董事长兼总经理张华荣亲笔题写的座右铭。它既是张华荣立志行业，心系社会高尚襟怀的真实写照，也是他执著追求人生奋斗目标的缩影。

投资故里 赣州三次创业

2002年，带着对事业永续经营，永攀高峰的追求，带着对家乡红土片片深情，张华荣班师北上，与江西赣州经济技术开发区正式签约兴建华坚国际鞋城，建筑面积17万平方米，安装21条制革生产线及配套鞋材厂，现有员工11000人，年产高中档女鞋800万双，现已全面竣工满负荷生产。2006年出口4248万美元，纳税1121万元。“以人为本、共同成长、合理分享”是赣州华坚国际鞋城一贯坚持的人本理念。公司花巨资建成了一流的硬件设施，4栋设计合理、宽畅明亮的厂房，通风、排气、消防设施齐全，为员工提供一流的工作环境。19栋公寓式的集体员工宿舍，每套房配备有冷热水供应的卫生间、闭路电视、电话，每间房住6人，配有空调、风扇、衣柜，为员工提供了舒适的人居环境；综合服务楼有职工饭堂、培训中心，生活服务街有超市、公话超市、各类休闲小吃、乒乓球室、电脑中心，另有医务室、幼儿园等服务设施，为员工提供一流的生活设施，满足了员工的多元化需求。几年来，鞋城投入绿化建设资金500余万元，绿化厂区面积8万平方米，种植乔木1000余株，灌木30万株，盆景2000余盆，植物品种达50多种，鞋城成为名副其实的“都市花园工厂”！以人为本，以人为魂，在华坚体现得更为直接的是员工的工资待遇上。从今年5月1日开始，一线员工薪资普调200元，新进生手起薪为1000元，以后每月还将按照工龄、技术等级逐步加薪，五年工龄的员工月收入可达1750元，在中部地区具有明显的竞争力。华坚鞋城的员工75%来自赣州市，每星期六下午至星期天白天休息，不安排加班，员工每周都可以回家探亲，真正做到了“离土不离乡”，体现出了员工在家乡务工的优越性。鞋城还特别注重企业文化的建设，拥有自己的员工培训中心，组建了《华坚之声》厂报、华坚电视台、“华坚之音”广播站和华坚网站，建立了党支部和工会，定期组织文艺培训和体育比赛，为员工提供丰富多彩的业余活动。公司实施以绩效考核为分配原则的内部激励机制以及“相马为辅、赛马为主”的用人原则，不惟关系、不惟学历、不惟资历，只惟能力，定期举办“常训班”，只要技术好、爱岗敬业的员工都有机会晋升为管理干部和技术员。

赣州良好的投资环境，华坚国际集团将赣州作为集团战略投资重点，又注册成立了赣州华坚国际鞋业制革有限公司，投资3.5亿元，规划建筑面积43.5万平方米，建设40条制革生产线及配套的蓝皮加工分厂，用工2.5万人，其中1#厂房、综合楼及13栋员工宿舍共计10万平方米已竣工，现有1000名员工在试生产。为使企业不断做大做强做优，2003年5月，张华荣抓住机遇，又与世界最大制鞋集团——台湾宝元集团缔结姻缘，成立华坚国际（BVI）股份有限公司，首个合作项目“赣州华坚国际工业城”，并在该项目用地基础上，由赣州市政府负责申办，由华坚国际集团负责投资开发，兴建国家级赣州出口加工区。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。华坚鞋业正像一只展翅飞翔的雄鹰，在江西赣南这块广袤的红土地上实现她第二次腾飞。

创业不辞辛苦，成功心系红土。此时，他想到的不只是华坚的发展和壮大，他心中装的更多的是行业和社会。正如他自己所说：“华坚不是我个人的，她属于大家的，属于全社会的，每一个人都是她的主人，我们不仅要把华坚打造成为一个‘高度效益的大集团’、‘高度文明的小社会’，使之成为世界女装制鞋业巨擘，还要为社会提供更多更好的就业机会和个人发展空间，让更多的人在华坚这个大家园里安居乐业，共同发展，共享未来，