大余县政协以践行科学发展观为动力，坚持以人为本、以服务为宗旨的工作思路，进一步加强学习、完善制度、转变作风，政协自身建设呈现出全面推进、整体向上的良好态势。

　　抓核心，全面提升整体素质。县政协主席吴昌星强调要把学习作为提升干部素质的重要手段，做到工作学习化和学习工作化，通过学习提高服务意识和政策水平。在全县产生很大影响的“做大做强四大产业、章江河环境污染治理迫在眉睫”的建议，就是委员们认真学习、努力实践的成果。

　　抓中心，全面推动履职创新。他们注重在四个方面创新：在思维方式上求新。把履行职能的视角放在改革发展稳定深层次矛盾的分析上，放在党委政府关注的大事和难事的对策上；在工作机制上求新。按照继而有创、行而有章、活而有序的原则，进一步健全和完善了适应新形势新要求的工作机制，修订了主席会议工作规则，完善了常务委员会工作规则，建立了机关干部行为规章制度；在工作方法上求新。坚持把建言立论与知情出力结合起来，把议大事与办实事结合起来，努力达到质量与效果相统一；在活动方式上求新。积极组织委员开展小型多样、各具特色的活动，从而增强了政协组织的凝聚力和影响力。

　　抓重心，全面提速作风建设。他们把加强机关作风建设贯穿于践行科学发展观的始终，在机关开展“作风建设年”活动，以创建学习型、调研型、服务型机关为抓手，以践行科学发展观为主线，着力解决机关干部作风方面存在的突出问题，重点解决服务过程中的热点问题和薄弱环节，并把解决问题与建章立制结合起来。建立机关领导调研制度，机关领导班子成员每年有三分之一以上时间下基层调研以解决问题。建立机关“帮扶制度”，即机关领导班子成员每人帮扶一户特困家庭。机关党员认真落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设目标与业务目标管理工作一起部署、考核。

　　“三抓”抓出“三全面”，大余县政协已逐步形成“讲质量、讲效率、讲规范、讲协作”的良好工作作风。县政协去年开展的30多次专题调研视察成果得到县委、县政府领导的充分肯定，去年通过牵线搭桥引进外资120多万元资助山区乡镇兴建教学楼，筹集60万元资金帮助挂点村解决饮水、行路、住房等问题；招商引资工作多年受到县委、县政府的表彰，迄今为止共引进项目30多个，引进资金1.3亿元。 （严小光/文）